Team-Training

Virtuelles Teambuilding
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Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg. (Henry Ford) Die Mitarbeiter sind im Homeoffice, evtl. sogar in Kurzarbeit? Der Smalltalk an der Kaffeemaschine, das gemeinsame Mittagessen und das geplante Teamevent fallen erstmal aus. Wie geht es dem Team? Damit die Gruppe nicht langsam in seine einzelnen Mitarbeiter zerfällt, tut ein Team Building von Zeit zu Zeit jedem Team gut. Insbesondere in der aktuellen Zeit. Wir bieten das

Virtuelle Teamführung
Agiles Arbeiten

Teamgeist ist nicht. Er entsteht. (Torsten Marold) Die Mitarbeiter sind im Homeoffice oder arbeiten Remote. Virtuelle Führung unterscheidet sich nochmal von präsenter Führung. Spezielle Punkte sollten explizit beachtet werden: Da Kommunikationsebenen fehlen muss überkommuniziert werden um Missverständnissen vorzubeugen Die sozialen Aspekte vom Büro fallen weg Menschen sind unterschiedlich und brauchen andere Arten von Rahmenbedingungen für die Arbeit im Homeoffice Selbstmanagement muss organisiert werden In diesem Seminar werden Sie auch eine

Selbstmanagement im Homeoffice
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Gib jedem Tag die Chance, der schönste deines Lebens zu werden. (Mark Twain) Nicht jede/r ist es gewohnt im Homeoffice zu arbeiten. Corona leistet aktuell einen schnellen Vorschub. Aber wie lässt sich das am Besten umsetzen. Die Realitäten vor Ort sind unterschiedlich. Wir Menschen im Homeoffice haben unterschiedliche Arbeitsweisen. Persönliche Arbeitsplatz und Umfeld Analyse Meine Homeoffice Persönlichkeit Kernarbeitszeiten und eigene Produktivität Suchen und Finden des FLOW Zustandes Persönliches Ressourcenmanagement Work-Life

Corona Pause: Teamtraining mit Outdoor Elementen
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Outdoor Trainings bieten unterschiedliche Ansatzmöglichkeiten: Floßbau Teamtraining mit Kreativität und Bau-Elementen. Seilgarten Teamtraining die zwingend Zusammenarbeit erfordert und persönliche körperliche Herausforderungen. Waldaktionen Gemeinsam die Natur in der Umgebung erkunden und kreative Lösungen für Aufgabenstellungen entwickeln. City Bound Kreative Aktionen im Team für besondere Erlebnisse die jedes Teammitglied herausfordern.

Corona Pause: Sozialkompetenz-Workshop Segeln
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Im September geht es hoffentlich wieder auf der Segelyacht über die Ostsee, mit Studierenden der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften. Diese können sich den Workshop auf dem Segelboot als Schlüsselqualifikation anrechnen lassen. Die Vorfreude auf Segeln ist groß, begleitet wird die praktische Erfahrung durch theoretische Inhalte in den folgenden Bereichen: Präsentationsskills Zeitmanagement, Kommunikationsfähigkeiten eine Reflektion über persönliche Stärken und Werte Grundlagen zu Teamkonstellationen und der eigenen Rolle darin