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Virtuelles Teambuilding
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Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg. (Henry Ford) Die Mitarbeiter sind im Homeoffice, evtl. sogar in Kurzarbeit? Der Smalltalk an der Kaffeemaschine, das gemeinsame Mittagessen und das geplante Teamevent fallen erstmal aus. Wie geht es dem Team? Damit die Gruppe nicht langsam in seine einzelnen Mitarbeiter zerfällt, tut ein Team Building von Zeit zu Zeit jedem Team gut. Insbesondere in der aktuellen Zeit. Wir bieten das

Virtuelle Teamführung
Agiles Arbeiten

Teamgeist ist nicht. Er entsteht. (Torsten Marold) Die Mitarbeiter sind im Homeoffice oder arbeiten Remote. Virtuelle Führung unterscheidet sich nochmal von präsenter Führung. Spezielle Punkte sollten explizit beachtet werden: Da Kommunikationsebenen fehlen muss überkommuniziert werden um Missverständnissen vorzubeugen Die sozialen Aspekte vom Büro fallen weg Menschen sind unterschiedlich und brauchen andere Arten von Rahmenbedingungen für die Arbeit im Homeoffice Selbstmanagement muss organisiert werden In diesem Seminar werden Sie auch eine

Innovations-Workshop (virtuell)
Agiles Arbeiten

Wenn das Leben dir Zitronen schenkt, mach Limonade draus. Trigema produziert Mundschutz, Beck’s stellt Desinfektionsmittel her, Jägermeister zieht nach…ungewöhnliche Zeiten brauchen neue Ideen. Und am Besten nicht zu weit weg vom Kerngeschäft. In dem Workshop mit dieser Innovationsmethode kann das Team auf kreative Weise zu ganz neuen Ideen kommen. Im ersten Schritt kommen die Ideen, erst im zweiten Schritt wird analysiert wer potenzielle Kunden sein könnten. Auf jeden Fall ein

Selbstmanagement im Homeoffice
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Gib jedem Tag die Chance, der schönste deines Lebens zu werden. (Mark Twain) Nicht jede/r ist es gewohnt im Homeoffice zu arbeiten. Corona leistet aktuell einen schnellen Vorschub. Aber wie lässt sich das am Besten umsetzen. Die Realitäten vor Ort sind unterschiedlich. Wir Menschen im Homeoffice haben unterschiedliche Arbeitsweisen. Persönliche Arbeitsplatz und Umfeld Analyse Meine Homeoffice Persönlichkeit Kernarbeitszeiten und eigene Produktivität Suchen und Finden des FLOW Zustandes Persönliches Ressourcenmanagement Work-Life

Funkkurs
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Auch dieses Jahr findet wieder der Funkkurs für das Sportprogramm der TU Braunschweig statt. Diesmal sitzen wir nicht „alle zusammen in einem Boot“, sondern jeder wird „Einhand“ am Kurs von seinem Wohnzimmer aus teilnehmen. Aber was eignet sich auch eher für einen virtuellen Kurs als das Thema Funken.

Corona Pause: 470er Regatta Saison und Segeltraining
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Die Regattasaison sollte schon eröffnet sein und das Segeltraining sollte bald starten…und dann kam Corona dazwischen. Natürlich fällt es schwer zu Hause zu bleiben, die Bewegung und die Frühjahrssonne auf der Haut fehlen. Nicht leicht ist es bestimmt auch für die 470er Kolleginnen und Kollegen die sich auf Olympia 2020 vorbereitet hatten. Aber natürlich steht bei all der sportlichen Begeisterung die Gesundheit an erster Stelle. Daher wird die Saison erstmal

Corona Pause: Teamtraining mit Outdoor Elementen
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Outdoor Trainings bieten unterschiedliche Ansatzmöglichkeiten: Floßbau Teamtraining mit Kreativität und Bau-Elementen. Seilgarten Teamtraining die zwingend Zusammenarbeit erfordert und persönliche körperliche Herausforderungen. Waldaktionen Gemeinsam die Natur in der Umgebung erkunden und kreative Lösungen für Aufgabenstellungen entwickeln. City Bound Kreative Aktionen im Team für besondere Erlebnisse die jedes Teammitglied herausfordern.

Nach Corona: Seglerinnen Crew
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Ich gehe gerne segeln. Gerne auch mit männlichen Crewmitgliedern. Manchmal wurde ich schon gefragt: magst du nicht noch mitkommen, wir haben noch keine Frau an Board. Ich würde gerne mal mit einer reinen Frauencrew segeln. Einfach mal um zu sehen wie es ist. Ob es anders ist? Wie es anders ist? Hast du auch Interesse? Melde dich gerne. Nach Corona geht es in die konkrete Planung.  

Corona Pause: Sozialkompetenz-Workshop Segeln
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Im September geht es hoffentlich wieder auf der Segelyacht über die Ostsee, mit Studierenden der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften. Diese können sich den Workshop auf dem Segelboot als Schlüsselqualifikation anrechnen lassen. Die Vorfreude auf Segeln ist groß, begleitet wird die praktische Erfahrung durch theoretische Inhalte in den folgenden Bereichen: Präsentationsskills Zeitmanagement, Kommunikationsfähigkeiten eine Reflektion über persönliche Stärken und Werte Grundlagen zu Teamkonstellationen und der eigenen Rolle darin